人的成功可以说是运气，也有自身选择。

 

有的人在一个领域和地方熬年头。然后找机会上升。
有的人频繁更换，寻求机遇。

是否可以说: 

两者中和一下。在一个单位待久了，看看自己在这个老板底下到底什么发展趋势。如果老板是那种只让你干活，不给机会的，那就别浪费时间了。
换的时候不光看单位，更要看老板。
这就体现了人脉的重要。人脉多，私下信息多，进单位前就知道好多底细，出状况概率就小。什么底细都不知道，单靠应聘进去的，好多时候进去才发现问题。