没技巧。就跟HR谈他说的话，说这样子说话你不舒服，觉得是种族歧视

以前别的组里的人跟我们组里的一个员工email来回吵架，越吵越不客气，把对方气死了。他就直接告到HR。HR找来有关的人员一起谈话，结果谈话的过程中大家根本没有谈到这个事件，虽然心里都明白是怎么回事，但面上却是友好谈话。不过这样HR也算是有记录了。后来看那两人好象成哥们儿了。