本组的老板一直没有chemistry，我的agenda他口头支持没有任何行动

背景：我负责组里的一块事务，基本属于吃力不讨好。一直在做。我这个渣表达啊。老板平时就不给予足够的认可。现在我找到机会，可以牵头一个很好的inititeve.他口头说you own it, I support you。却不帮我去推。一个底层员工推agenda真是没人听啊。虽然每个人都觉得这是很重要的。

碰巧和大老板去聊天，正好前一天发生一件事情，自己（事务这一块）想推的很urgent的agenda，被该负责的部门推诿，自己组的老板只肯口头说支持不肯出力。和大老板聊的时候哭了，尤其是想到自从入职一来他的种种表现，一直有意无意边缘我。哎，大老板还是建议我去找他聊寻求支持。现在不知道怎么办了，明明是特别好的项目，没人帮忙出头。

所有跟帖： 

• 他的agenda是什么，忽悠他你的项目支持他的agenda -禾叶- ♀ (246 bytes) () 04/13/2019 postreply 19:46:22

• 一般来说，组里或头儿的agenda就是员工的agenda，好奇员工怎么有自己的 agenda，而且还是urgent。 -废话多多- ♀ (1771 bytes) () 04/14/2019 postreply 03:33:12

• 改了我的渣表达。 -hahahoho- ♀ (0 bytes) () 04/15/2019 postreply 07:50:38

• 你这事，看起来，谁都不赞成。 -MaySunMR- ♂ (248 bytes) () 04/15/2019 postreply 10:29:14

• 谢谢你的回复，我确定不是这个情况。我老板是被re-org过来的。原来老板当他是亲儿子。 -hahahoho- ♀ (138 bytes) () 04/15/2019 postreply 11:00:43

• 真的是多赢的最基本的项目，不是我乱搞。 -hahahoho- ♀ (0 bytes) () 04/15/2019 postreply 11:01:43

• 私下里问清楚，不是坏事。我认为，在公司做事， -MaySunMR- ♂ (153 bytes) () 04/15/2019 postreply 12:03:52