具体到个人情况,还要看这个人具体找什么工作,是不是有公司需要的技术,简历是否吸引眼球,面试时会不会说对方想听的话。
虽然有很多面试,如果面试时不会说,又不会及时总结改进,那再多的面试也难拿到工作。
具体到个人情况,还要看这个人具体找什么工作,是不是有公司需要的技术,简历是否吸引眼球,面试时会不会说对方想听的话。
虽然有很多面试,如果面试时不会说,又不会及时总结改进,那再多的面试也难拿到工作。
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