组里同事花了1个多月，还是不能够解决一个问题，

这个事情是老板分配给他去做的。

我认为我能够提供solution，并且offer帮助，他没有回应。
不解决这个问题，阻碍了我的一个工作。我是准备解决它。

问题是，我应该怎么合情合理地解释我插手这件事的理由？

比如说，否则我的工作进度回受影响？

所有跟帖： 

• 他的任务由他来完成，影响到你，你就到老板那儿去说 -美国老土- ♂ (65 bytes) () 02/28/2019 postreply 19:53:22

• 三思而行： -废话多多- ♀ (287 bytes) () 03/01/2019 postreply 01:45:21

• Step back,nothing to do with you -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 03/01/2019 postreply 03:24:44

• 知道为什么他没有回应吗，因为你踩过界了，job security -像龟的兔子- ♀ (290 bytes) () 03/01/2019 postreply 03:54:16

• 补充一句：越是不能干，越是技术不行的人，越是在乎这个界线 -像龟的兔子- ♀ (152 bytes) () 03/01/2019 postreply 04:09:22

• 和老板说，focus on你的进度。 -lvalv- ♀ (58 bytes) () 03/01/2019 postreply 06:10:43

• 项目开会时候说你的工作被BLOCK了就可以了。 -sangran- ♂ (397 bytes) () 03/01/2019 postreply 06:29:47

• 好的，那就不去做... -shengguang- ♂ (248 bytes) () 03/01/2019 postreply 07:24:19

• 1 -twototango- ♀ (0 bytes) () 03/01/2019 postreply 07:31:20

• 1. 能进一步和老板商量怎么解决这个事情当然也好。 -sangran- ♂ (0 bytes) () 03/04/2019 postreply 06:08:34

• 对，注意言辞，这个活儿被那个活儿blocked。说完了。不提我你他。 -禾叶- ♀ (0 bytes) () 03/01/2019 postreply 18:51:40

• 你过线了。他做不完是他的事。你只要记录好他完成交接给你的时间就行了 -熙来熙往- ♂ (0 bytes) () 03/01/2019 postreply 12:37:04

• 在美国讲求的是团队合作。他影响了你的进度，你要帮助他，并且委婉的让他知道。同时保留你们谈话的记录。 -yijibang- ♂ (0 bytes) () 03/03/2019 postreply 08:38:35