心里难受，吐槽一下我的印度老板

在这个公司两年多了，心情一直不好。 我的老板是个印度人，他人挺聪明的，第一次做老板也不容意。我们组里有白人，中国人和印度人。他对白人客客气气，笑脸相迎，从不敢让他们做任何他们不喜欢的活。对中国人和印度人完全变了一付嘴脸，拼命塞活，还会开会公开骂，有时甚至威胁要解雇。 我真有点受不了。那俩个老美一个星期有一半的时间在家工作，工作量也远比我少。就这样，我还是被骂。有时脸上挂不住，我从没有过这样的老板，年纪一把了，孩子都已经上高中了，还要这样公开被训。他也私下抱怨过那俩个白人什么也不做，很不满意。我猜他怕那俩个厉害的白人告他。敢觉中国人，印度人低人一等。如果你遇到这样的情况会怎样？

所有跟帖： 

• 糟心！不差钱就炒了他，否则哑忍喽。。。 -酷胖- ♀ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 20:06:01

• 俩年前interview都是印度老板，他肯招我这样的中国人已经不错了。天天告诉自己要忍住。。。。。 -calady- ♀ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 20:12:12

• 说明老板把你们当自己人，你就更要帮他把事做好他就有底气和美帝周旋，并彻底打败他们赶走他们。 -拉兄弟一把- ♂ (98 bytes) () 02/15/2019 postreply 20:37:05

• 赶走美帝我们就得24小时工作了：-） -calady- ♀ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 21:53:21

• 哈哈哈，这个也太幽默了 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 06:15:53

• 你们24小时工作是迟早的事儿，美帝儿被赶跑也是迟早的事儿，不用你合作：） -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 06:41:22

• 说实话，那俩个老美挺能干的，也受不了他micro-managing。组里只有他们顶得住不在晚上12点开会。小印new gradu -calady- ♀ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 18:46:13

• 能不能干都会走 -像龟的兔子- ♀ (178 bytes) () 02/16/2019 postreply 22:43:26

• 我在hi-tech sector, 这一行没有job security... -calady- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 16:59:13

• 你错了， 印度人当老板白人再差也得留着， 因为他们觉得有白人在是一种面子。 -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 11:53:36

• No no no no no. 你这是想当然的旧式思维，你太小看印度人了. -像龟的兔子- ♀ (328 bytes) () 02/17/2019 postreply 12:35:58

• you are so coward: your firm hired you no by him.Be a little agg -street0120003- ♂ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 17:34:05

• 你需要办身份什么的吗？有什么非得他帮忙的地方嘛？没有就走人。窝心，而且他不会对你职业发展有任何帮助 -Free9- ♀ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 20:31:51

• 说说他是怎么骂的，有脏话吗？如果没脏话是训诉说你干的事你顶回去呗 -像龟的兔子- ♀ (444 bytes) () 02/16/2019 postreply 01:34:24

• 他经验不多，不知道每个人的能力和工作的难度，不会planning，做不好就是stupid 。 -calady- ♀ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 18:48:14

• 正好说明他不会当老板，比较low 呀！ 印度文化里女性地位很低的，他们对印女也不尊重。提醒一下。 -Quarx- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 23:29:05

• life is too short for idiots like this. 切身经验。 -mandywu99- ♀ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 02:07:00

• 哪天去射击场练练枪法，回到办公室炫耀一下，百发百中。哈哈 -五刀口- ♂ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 05:40:12

• 去hr告他歧视 -鬓微霜又何妨- ♂ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 05:42:00

• +1! -Quarx- ♀ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 05:54:17

• HR 都是护着manager的，除非有太出格的事。我们这里都是印度老板，心有余悸。。。 -calady- ♀ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 18:41:51

• +1! 明白。你开始留心收集各种证据吧。工作中吵+拖+各种方法，让自己多些时间，好过些。 -Quarx- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 23:15:49

• 美国的HR是最不为普通人服务的， 他们的职责就是维护有权利的阶层。 -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 11:55:56

• +10000 -FotoCellar- ♂ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 15:08:59

• +1000! -Quarx- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 23:16:22

• 要么找工作，要么就继续做。不过老板太离谱就边做边收集不公平对待的证据，他骂你怎么骂的录下来，自己的还有别人的工作量多少记录下来。 -yorkie- ♀ (266 bytes) () 02/16/2019 postreply 05:43:31

• +1! 不差身份的话，就收集证据告他。 -Quarx- ♀ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 05:55:11

• In 1:1 session you should communicate -jwguo123- ♂ (1662 bytes) () 02/16/2019 postreply 05:57:18

• 明显欺负人，要不动声色收集证据，找工作。和这人沟通是摊牌，当事人处境会更加艰难。 -禾叶- ♀ (234 bytes) () 02/16/2019 postreply 14:52:12

• 有道理，我试过，他有点cunning, manipulative, 没法坦诚相谈。他对人很不信任，觉得不用大棒伺候人人偷懒，哎。 -calady- ♀ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 18:52:16

• 敢骂女士在我们公司基本就是自己想被裁掉。烧扰可是重罪。 -鬓微霜又何妨- ♂ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 06:15:00

• 我们这一带，男训女，女训男，男训男，女训女， -像龟的兔子- ♀ (110 bytes) () 02/16/2019 postreply 06:45:11

• 你的意思只有不男不女不训不男不女，所以calady情况是。。。？ -youdecide- ♂ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 07:39:15

• 对于这种老板,把他的劣迹一一记录下来，而且最好保存人证物证 -臭臭妈妈- ♀ (90 bytes) () 02/16/2019 postreply 06:55:07

• 有美国人是好事，全部都是中印就更累了。老板是很难改变的。 -yangyang08- ♀ (218 bytes) () 02/16/2019 postreply 07:05:51

• 印度人吃硬不吃软， 先拿了证据，录音什么的。然后找HR. 要有计划，一步一步来。最最重要的，如果只有你一个人complain, -pneab8- ♀ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 07:15:00

• 我在网上看到别人写的很粗俗的教训 -hagerty- ♂ (115 bytes) () 02/17/2019 postreply 06:31:37

• this is totally non-sense! try to argue with your boss, seeing w -street0120003- ♂ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 14:27:57

• 印度人当老板都是待白人如高种姓， 中国人低种姓。 我有过两个印老板都这样。 他们有一种骨子里的种族歧视。 -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 11:51:53

• 我觉得是unconscious bias, 他对组里的女同事多少有点看不起，double standard -calady- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 13:18:49

• 不要忍，那像软脚虾。你就不会反抗，骂一句,WTF you talking about?华人太 -street0120003- ♂ (88 bytes) () 02/17/2019 postreply 14:25:18

• +1 要抗争， -xf20080310- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 15:36:04

• 走人吧。 -beibei2009- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 14:29:32

• 以后开会用手机录音，他在骂你。就直接把录音发给hr -甲雨村- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 15:29:53

• +1002 -wumiao- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 18:22:01

• 作为一个员工，你把工作做好是应该的 -gladys- ♀ (515 bytes) () 02/17/2019 postreply 15:35:40

• 受人欺负时这种态度是被人欺负一辈子的节奏。 -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 16:00:02

• 有能力，就去更好的发展 -gladys- ♀ (164 bytes) () 02/17/2019 postreply 16:14:36

• 我在·第一次印度人欺负我时立即辞职。 绝没有给她第二次侮辱我的机会。 她还来求我留下。我 要的就是这个爽！！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 16:33:19

• 另一个中国人在那两年被她天天欺负， 活得没有尊严。 她以为我也是那样的中国人。 辞职让她大吃一惊！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 16:35:50

• 如何分配工作，如何对待部属是老板的事，但要公正。这个世界上没有理想十全十美的地方，能力在好也会有问题 -calady- ♀ (160 bytes) () 02/17/2019 postreply 16:32:19

• 阿三很多都这样。他们骨子里带来的.20年代时的上海租界就是 -thetruth111- ♂ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 18:40:45

• 我觉得印度老板是很难处的。我有过和你一模一样的经历。 -lsjr- ♀ (385 bytes) () 02/17/2019 postreply 19:48:46

• 握手，他曾经发email, cc 给所有的人，让我必需完成他步置的任务by EOD. 他从不敢问白人的进度。我最受不了的是inj -calady- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 20:25:56

• 印度老板超级爱撒谎。我那老板有次讲他妈在医院快死了，要去陪床，他手上的活儿都得我干了，还声情并茂的演戏。 -lsjr- ♀ (242 bytes) () 02/17/2019 postreply 20:51:05

• 素质低的印度人撒谎像喝水一样自然，我这还有每年说老婆流产的呢！哈哈! -Quarx- ♀ (404 bytes) () 02/17/2019 postreply 23:13:58

• 怎么大多数都是要自己滚蛋的，既然都不怕滚了，那还有什么可怕的？ -longtermInvestor- ♂ (629 bytes) () 02/17/2019 postreply 21:44:01

• 和你有过差不多的经历。解决方式就是离开老印，或者忍到他升职升到不屑你。。。 -3KidsMom- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 22:10:44

• 有过三个印度老板，都是噩梦。四十到五十岁之间的老印男，似乎天生对女人有种歧视，言辞里都倾向于带着呵斥，不是文明开化的。只有离开。 -3KidsMom- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 22:13:07

• 还真是这样的! 他们的文化和教育里对女性没有尊重一说，比中国差多了 -Quarx- ♀ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 01:28:51

• +1! 同感。 -Quarx- ♀ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 02:36:08

• 太负面了。要让外境随心转，而非心随外境转。这个才是根本。 -yukimama- ♂ (926 bytes) () 02/18/2019 postreply 03:30:04

• 你的几个具体措施还靠谱，不过HR 不能靠，基本在老板那边。其它几条可以参考。 -Quarx- ♀ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 05:05:40

• 谢谢，我自己也要改变。一直以为工作好，做人正去那里都会成功，这次算是上了一堂课。 -calady- ♀ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 10:09:48

• 如果你不想要与他语言直接争执。你的不满可以用肢体语言表达出来。尤其是他当面讲话不礼貌的时候。 -Axyzxyz- ♀ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 07:15:31

• 上班是工作/不要带感情色彩。他训人时，你就自己背唐诗，或者看他“表演”。一点不生气。如何？ -遍野无尘- ♀ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 08:27:42

• 同意这个！ -cowwoman- ♀ (0 bytes) () 05/08/2020 postreply 19:07:15

• Go to Barnes & Noble, -One1618- ♂ (1032 bytes) () 02/18/2019 postreply 09:28:48

• You are right. Most of our 1:1 time, he vents about some other e -calady- ♀ (807 bytes) () 02/18/2019 postreply 09:44:52

• If you are not part of the management team, -One1618- ♂ (1448 bytes) () 02/18/2019 postreply 12:21:05

• Thanks a lot for your adivce. I am not good at hiding my emotion -calady- ♀ (274 bytes) () 02/18/2019 postreply 12:49:50