想起一个例子。有个同事,当时对头儿忍无可忍,一生气还没拿到新工作的offer就辞职了。结果新工作需要的必备的

证书他恰恰过期,人家说等你考过那个certificate再给你offer。

他在家待了两个月就回来接着在我们这里做合同工。

不久,他又找了一个政府的全职工作,走的时候full of expectation。

还不到六个月,因为忍受不了新工作的满满的schedule,他就问可否回来干part time,但是已经没有位置了。

在哪里工作都有pros and cons。

我们这里有几个同事辞职之后,在别处工作一年半载又回来full time了。共同点是走的时候都没说坏话,说的都是冠冕堂皇的原因。

好马也吃回头草。双方都是。

有不满的时候,可以心平气和的提出来。如果建议恰当会被采纳的。如果不被采纳,不能忍受,那就找新工作走人。但是维护好彼此的关系,也是给自己留条后路。。

 

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