先跟对方谈好了，明说是confidential，如果能成自己和现在的管理说，然后再跟现在的管理说。一般来说，

员工转组，做管理的不会被“得罪”。 职位是铁打的营盘，员工是流水的兵，迟早要走。不好的员工走了省心，好的员工，走了是人脉。傻子才会在员工辞职时搞得大家不痛快。

如果你的现管理是傻子，鱼与熊掌不可兼得。斟酌一下是继续跟傻子干活好呢，还是冒险转组好。

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• 多谢! 有个小Concern是我们组今年比较忙，人手有点紧，我如果在这也个时候提要走的事情，他们会不会觉得我不够仗义？ -lostlove- ♀ (62 bytes) () 01/24/2019 postreply 06:22:04