1)实质是你和老板交量了一次,他退让了一次。
2)你的主干线是软件,短时间能用快速迭经给客户带来惊喜,一段时间过后,产品技术没有突破口,业绩困难会立马显示。
你的描述“萨姆对他总是赞不绝口,和我们公司首席执行官和重要客户的关系也很好“。- 对老板来说,开除大拿对他的产品和客户群有直接影响。你接下去也没有退路,得花200%精力把空缺的技术位置补上。你自己对这个产品得有个把握,或者有个你信得过的技术人才。这个故事里,楼主执行能力相当强。实例中双赢是上策,尤其是技术人才。
1)实质是你和老板交量了一次,他退让了一次。
2)你的主干线是软件,短时间能用快速迭经给客户带来惊喜,一段时间过后,产品技术没有突破口,业绩困难会立马显示。
你的描述“萨姆对他总是赞不绝口,和我们公司首席执行官和重要客户的关系也很好“。- 对老板来说,开除大拿对他的产品和客户群有直接影响。你接下去也没有退路,得花200%精力把空缺的技术位置补上。你自己对这个产品得有个把握,或者有个你信得过的技术人才。这个故事里,楼主执行能力相当强。实例中双赢是上策,尤其是技术人才。
• 你的担心有点多余。我看到的是 -圆老扁- ♂ (254 bytes) () 12/25/2018 postreply 18:03:53