大儿子在东部一家小公司。
夏天时,老板介绍一个男孩做intern,后来发现是老板(CEO)的ex-girl friend 的 step son,
很笨,儿子几次和我说不想给offer,因为关系考虑,我要求给offer,现在已到公司工作。
但前几个月,老板又介绍了一个CMU的女孩,儿子每天二到三小时training他们,之际的工作很受影响。
儿子今天电话说,周一,会fire那个女孩,我让他拖到周二,跟上成搞清楚。不清楚她的来历,
不知会有福卓用吗,你们有何意见吗?
大儿子在东部一家小公司。
夏天时,老板介绍一个男孩做intern,后来发现是老板(CEO)的ex-girl friend 的 step son,
很笨,儿子几次和我说不想给offer,因为关系考虑,我要求给offer,现在已到公司工作。
但前几个月,老板又介绍了一个CMU的女孩,儿子每天二到三小时training他们,之际的工作很受影响。
儿子今天电话说,周一,会fire那个女孩,我让他拖到周二,跟上成搞清楚。不清楚她的来历,
不知会有福卓用吗,你们有何意见吗?
• 儿子太不成熟! -StockMaster- ♂ (0 bytes) () 12/08/2018 postreply 17:21:09
• 你是这家小公司的大股东? -圆老扁- ♂ (138 bytes) () 12/08/2018 postreply 17:27:16
• 年龄小,不成熟。教育失败 -StockMaster- ♂ (0 bytes) () 12/08/2018 postreply 17:30:19
• 未必是失败,只是做老爸的对孩子有太多的牵挂吧? -圆老扁- ♂ (230 bytes) () 12/08/2018 postreply 17:39:34
• 多谢,毕业三年,操心 -StockMaster- ♂ (0 bytes) () 12/08/2018 postreply 18:16:24
• 关你儿子什么事啊?他是里面什么干部? -mickey222- ♀ (0 bytes) () 12/08/2018 postreply 17:52:03
• 他是那个部门的director,他们以后都会work for him -StockMaster- ♂ (0 bytes) () 12/08/2018 postreply 18:12:42
• 那还是需要思考清楚的,至少可以先和老板通个气,听听他的想法 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 12/08/2018 postreply 18:32:13
• 小公司,不专业,没规矩。 -MaySunMR- ♂ (554 bytes) () 12/08/2018 postreply 19:28:14
• 吃饱了撑的,竞然还管儿子工作上的事 -topicee- ♀ (0 bytes) () 12/08/2018 postreply 18:51:20
• 真是吃饱了撑的,哈哈 -越王剑- ♂ (89 bytes) () 12/09/2018 postreply 06:40:10
• 你更像儿子的直接上司,插手儿子的工作的,的确少见。不过,儿子能这样向你汇报工作也很少见。赞父子关系不错! -回家去- ♀ (0 bytes) () 12/08/2018 postreply 18:57:30
• 这样插手也太细了 -一辈子梦不断- ♂ (113 bytes) () 12/08/2018 postreply 19:00:56
• 我觉得他不懂事 -StockMaster- ♂ (874 bytes) () 12/08/2018 postreply 19:21:25
• 哈哈!我倒觉得你自己不懂事,这根本都不是你的事。 -talkatwxc- ♂ (0 bytes) () 12/08/2018 postreply 20:51:53
• 培养新人不是工作的一部分吗? -贴心她妈- ♀ (0 bytes) () 12/08/2018 postreply 21:28:15
• 他太没耐心,我们这儿新人要适应很久的,没那么多超级聪明人 -新年好运- ♀ (0 bytes) () 12/09/2018 postreply 04:14:27
• 我觉得你平时与儿子交流一下你的经验和观点挺好的, 但是不要干涉他的决定。 判断形势作出独立决定是需要历练的。 如果以后的工作中需 -花落悠然- ♀ (0 bytes) () 12/09/2018 postreply 08:06:22
• 如果以后的工作中需要迅速判断, 他会下意识的想要寻求你的意见而变得优柔寡断, 这样对他没好处的。 -花落悠然- ♀ (0 bytes) () 12/09/2018 postreply 08:06:48
• 多谢回复, -StockMaster- ♂ (243 bytes) () 12/09/2018 postreply 10:01:40
• 讨论了一下,觉得把解雇的意见 -StockMaster- ♂ (204 bytes) () 12/09/2018 postreply 10:09:33
• 那,是老板的眼线。 -MaySunMR- ♂ (110 bytes) () 12/09/2018 postreply 12:31:01
• 把该培训的都培训完,然后对老板赞不绝口表扬他们的能力,一面加大工作量让他们叫苦,然后顺水推舟 -寻欢留香- ♂ (23 bytes) () 12/10/2018 postreply 13:31:33
• 一旦出错,责任太大 -StockMaster- ♂ (0 bytes) () 12/10/2018 postreply 17:26:50
• He should not offer that boy at the first place. -helloworld1000- ♀ (0 bytes) () 12/10/2018 postreply 15:33:47
• 也许是我的错吧,希望与老板建立良好的关系 -StockMaster- ♂ (0 bytes) () 12/10/2018 postreply 17:29:17
• 怪了,你儿子都是Director了,工作上遇事还要和老爸商量?你的确是吃饱了撑的! -没有蛀牙- ♀ (0 bytes) () 12/10/2018 postreply 19:59:09
• 我就拒绝过,没副作用 -无法弄- ♀ (0 bytes) () 12/11/2018 postreply 14:30:59
• Be professional 一根筋不太会出错。他 hire的人,不行就是雇错了。 -禾叶- ♀ (137 bytes) () 12/11/2018 postreply 15:44:55
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