你要真的有这个心思，平时就要和老板有接触，也就不用等到现在才知道老板的真实态度。

来源: 拉兄弟一把 于 2018-11-29 16:31:48 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (724 bytes)
回答: 回复 由 dog10 于 2018-11-29 16:17:27

做老板的等到现在才给下属这样的评定，没有先期的交流沟通，原因基本有二： 对你根本就不在乎，还有就是根本就要赶你走。

无论那种，都不是很职业的老板，不 professional。

总而言之，老板对你器重，平时就会对你特别注重，有事没有事地也会找你征求你的意见商讨事宜。对有问题的员工，也是平时就会随时指出不足而不会到年底才给人个意料之外。

总而言之，根据你说的这些，我建议还是赞同评定，再看一年并作主动进取状。但我不看好你在这个老板手下的前程。

 

 

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