这样啊。那你考虑下，写个简单的PPT，表明为什么要有这个职位，然后给老板看看后，让他转给CEO

你就正好趁机设个会议。主要表示下招这么个人能给公司带来多少效益

所有跟帖： 

• 行，试试。理解focus在收益上。 -lvalv- ♀ (50 bytes) () 10/14/2018 postreply 15:13:34

• 对啊，否则不是损失客户的收益，就是拖延新产品研发的进步。 -Manymore- ♀ (50 bytes) () 10/14/2018 postreply 16:54:06

• 我觉得有机会的话，慢慢地你还是该开始管人，这样杂事才分得出去 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/14/2018 postreply 17:03:42

• 管什么人? -lvalv- ♀ (515 bytes) () 10/14/2018 postreply 17:16:52