面试完,5天后给了口头offer,我嫌低,要求加15%,HR说要请示一下。过了2天HR说已经跟组里的人review了我的要求,下一步是要大组的头头跟我电话聊聊(不是面试,就是聊职业机会,职业发展道路等)。请问这是什么意思?现在也没有收到正式的offer,难道大组的头头要根据跟我聊的情况来决不决定给正式offer?谢谢
请问amazon这么做是什么意思?
所有跟帖:
• 一般是拿到书面offer之后才谈吧? -圆老扁- ♂ (101 bytes) () 08/24/2018 postreply 19:06:10
• 让大头给你画个漂亮大饼,希望跟你negotiate,看能不加15% 这么多,少加点。他们看来还是希望你去的。 -难兄难弟不易- ♂ (0 bytes) () 08/24/2018 postreply 19:06:21
• 小老板和大老板的区别在于 -废话假话- ♂ (276 bytes) () 08/24/2018 postreply 19:07:14
• 就是看你值不值那么多银子 -越王剑- ♂ (44 bytes) () 08/24/2018 postreply 20:22:03
• 工资没定怎么给正式offer? -oops_yz- ♀ (0 bytes) () 08/24/2018 postreply 20:33:02
• 网上搜搜吧,似乎这边的套路就是拿到书面offer 之前尽量迷惑敌人。 -圆老扁- ♂ (106 bytes) () 08/25/2018 postreply 19:42:22
• 那些都是在书面offer之前。楼主不接受对方口头offer 的工资,当然收不到正式offer 了 -oops_yz- ♀ (0 bytes) () 08/25/2018 postreply 22:41:24
• 在没有compete offer的情况下,不知道怎样才能向对方多要点? -cabala- ♂ (0 bytes) () 08/26/2018 postreply 08:34:44
• 如果这个工资你绝不接受,这样做无所谓。不过如果你只想多要点,不给也会接受,这样做就不好,一般会拿到正式offer再bargain -原上草2017- ♂ (0 bytes) () 08/24/2018 postreply 21:57:21
• 如果公司给80股,分4年给,后面几年股价升值了,是按当时的价格给,还是按现在的? -cabala- ♂ (0 bytes) () 08/25/2018 postreply 08:05:51
• RSU给的是数量,跟股价没有关系。80股就是80股,过一年还是80股。不会多出来几股 -难兄难弟不易- ♂ (0 bytes) () 08/25/2018 postreply 10:32:18
• +1 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 08/25/2018 postreply 11:05:51
• +1, make sure term/condition such as vesting dates -废话假话- ♂ (0 bytes) () 08/25/2018 postreply 11:42:58
• 但是股价会影响到到手的现金吧?比如今年股价1900,20股就是38000,明年假如股价2100,20股就是42000,是这样吗? -cabala- ♂ (0 bytes) () 08/25/2018 postreply 13:02:30
• 是这样的 -难兄难弟不易- ♂ (0 bytes) () 08/25/2018 postreply 14:07:56
• 股票涨到一定程度在高点入职的员工很难靠股票得到一大笔钱。 -xmp11- ♀ (0 bytes) () 08/26/2018 postreply 06:56:03
• 你说的对。他是要通过闲聊的方式来interview 你。 -难割难舍中国心- ♂ (0 bytes) () 08/27/2018 postreply 06:07:12