她如果不告诉我可以discuss我大概就直接decline了

现在在准备回个邮件discuss一下。以前没有过讨价还价的经验。都是not work for less than 12345。前些日子有几个都是在电话里一说他们的基本工资 我就直接说no了。我跳槽所以不太在意。如果真的没工作的这样找是绝对的错误方法。给大家借鉴。还是像这里大牛门说的。扯皮，不要告诉对方一个数字甚至范围。说open negotiable 才对。HR 的职责有一部分就是用最少的钱雇最好的人。我这个是普通工程师职位，不是抢手的人才。

所有跟帖： 

• Open negotiations, 就是在市场上找同样职位的pay package,做些功课，现在是关键时刻 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 07/13/2018 postreply 06:21:36

• 谢谢看着我。我尽力而为 -圆老扁- ♂ (776 bytes) () 07/13/2018 postreply 09:27:50

• 我建议你不要和现在的单位谈，哪怕谈下来了以后被穿小鞋的机会会增多，和新的单位去谈 -lookatme..- ♀ (95 bytes) () 07/13/2018 postreply 11:37:19

• 谢谢，你说的有道理 -圆老扁- ♂ (292 bytes) () 07/13/2018 postreply 16:02:03