下面的七个月,我这个工作8个月,好想走啊。这里老说对事不对人,那么想走的时候会因为喜欢一起工作的人而留下吗?人是情感的动物,如果非常讨厌做的事本身,但是喜欢合作的人,是不是应该留下来。以前面临的问题大多是因为人而想走,比如极品的老板,一般也不会真走,想想而已。但只要有一个招手的,就走了,如同千疮百孔的婚姻一样。
这次面临的问题是相反,从来了仨月就后悔了,当时没考虑清楚,以为这只是他们一部分的业务,来了后发现是95%的业务,而且做的事比我预想的还要不喜欢,种种细节说来话长,project 本身就没意思,食物链最底层,合作公司也经常让人不愉快,反正就是看不到未来。因为这是给公司带来大银子的活,所以我们天天扫地高层也很高兴。舍不得走的理由是喜欢老板,我有两个老板,一个是认识多年,这次再一次一起工作,相处融洽。另外一个是来了后才认识的,相信人与人是有chemical 这一说的,从面试我就特喜欢他,和他讲话如浴春风,他是一个很好的leader. 大老板退休后他肯定是接班人,觉得他会管理的更好。这些年遇到的老板什么样的都有,有微管理到每小时都要来问你干嘛,也有大撒手形一出事就把手下throw under the bus。 还有就是一起合作的一个同事也非常敬业而且好相处。
想走还有别的原因,就是这两个老板虽然好但是没有实权,权力都在大老板那里,我们的大老板属于东一耙子,西一杠头管理方式,人员分配非常乱,经常不给资源却要求大家按时按量把活干完,这也是想走的另外一大原因。但是也纠结啊,才来了8个月,简历会很难看,而且人过40,换工作的机会没那么多了,万一下一个遇到不好的同事或者老板怎么办。但有一点肯定的是换任何一家公司都会比现在做的事情有意思。