关于 Background check 问题求教

关于 background check 问题求教 做background check 是一家名 hire right 的公司，按照要求填写的不复杂的表格，可是其中一栏是现任雇主的信息以及联系电话，并且打勾确认是否同意联系现任雇主。 如此，不是在拿到Offer 之前就被现任雇主知道了要跳槽吗？ 如果不填这栏，是否影响拿到Offer 或background check 进度会因此迟缓？ 本来在Reference check 时雇主已经同意不联系现在的雇主，只要提供前任雇主的联系方式作为reference 就可以。不明白为什么Background Check 又要提供现任雇主的信息？ 如果我不得不填写的话，是否也是提供公司人事部门的电话而不是现任老板的？ 惶惑。

所有跟帖： 

• 应该不会有影响。 -我也想说说失业- ♀ (0 bytes) () 06/28/2018 postreply 22:32:02

• 恭喜恭喜。一般来说，背景调查是准备聘任的前一步。背景调查时填公司人事信息，不打勾。参考信是具体招聘人需要的，与背景调查无关。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 06/29/2018 postreply 02:10:26

• +1。我入职目前这工作当初就这样的程序。 -心苔- ♀ (0 bytes) () 06/29/2018 postreply 07:24:00

• +1 -lulu9999- ♀ (0 bytes) () 06/29/2018 postreply 19:08:34

• 现在背景调查的文件是通过Email,还是寄来纸文件签字画押？ -圆老扁- ♂ (0 bytes) () 06/29/2018 postreply 15:31:39

• 他们一般只是需要确认你是否工作，所以可以用工资单或找人事部确认，和贷款公司相似，不会影响你的录用，也不会让你的公司知道。不 -Wangmumu- ♀ (0 bytes) () 06/29/2018 postreply 15:53:47

• 谢谢楼上诸位的建议，我采纳了建议，填写了要求填写的部分，但是没有打勾 -furball- ♀ (0 bytes) () 06/29/2018 postreply 18:03:52

• 那就打叉 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 06/29/2018 postreply 19:53:37