我们分部的文化和总部不一样,尤其是我们部门,在这里,干好不是必要的,但是一定要让周围的人喜欢你 -- 这种喜欢不是因为professional,而是可以一起聊天,吃饭,喝酒,骂人。否则,活干的再好没用。我如果不是所有合作过的团队都喜欢我的工作质量,和专业技术,大概早就被老板开了。
我们分部的文化和总部不一样,尤其是我们部门,在这里,干好不是必要的,但是一定要让周围的人喜欢你 -- 这种喜欢不是因为professional,而是可以一起聊天,吃饭,喝酒,骂人。否则,活干的再好没用。我如果不是所有合作过的团队都喜欢我的工作质量,和专业技术,大概早就被老板开了。