问题的根本不是头儿说Fxxx，问题也不是别人出错，问题是你现在工作环境的文化与你不合适。
不合适的原因是头儿的问题。所以你或是改变头儿，或是改变自己，或是改变环境。
会说（沟通）不会做的人永远比不会说（沟通）会做的人显得占上风，但实际上会做的人是职场的技术顶梁柱。明白的管理人员知道这个道理，所以自己吃肉，会说的人喝汤，时不时地给会做的人扔一块骨头。只要骨头够大（该升职升职，该长薪长薪，办公室里有技术权）会说的人爱喝什么汤喝什么汤。但是，从帖中来看，你的头儿不明白这个道理。
改变头儿基本上不可能，也犯不上花费那个精力。
特别能理解你听着“一个啤酒瓶盖子说半个小时”的心情。你可以学着和他们聊天不做事，但人的行为能够改变，性格是改变不了的。心甘情愿地改，一天下来都累的七死八活的，不心甘情愿地改，不值。
所以最简单易行的就是改变环境，另找工作。你现在的工作是鸡肋，有许多好处，比如你是办公室的技术大拿，可以理解找一个比现在好的工作不是很容易。然而，人的适应性极强，惰性也极强， “better the devil you know (than the devil you don't)." 能凑乎就凑乎，凑乎多了，就成了锅里那只青蛙。在撤不了火的情况下，我们能做的是在被煮熟之前跳出锅去。
题外的话：
能说与能做，是性格的不同。我博客里有个帖子，看看有没有启发：
心理走向：外向与內向（Extrovert／Introvert）
