专门做技术lead,你去管沟通人事,和budget。
如果都做不到,他要被升了就只好认了。让他冲前面,你可以作他的幕后。这样你跟他的日子都好过。还不行,一定要跟人家对着,又是在自己没实力的情况下,就只有自己换了。
专门做技术lead,你去管沟通人事,和budget。
如果都做不到,他要被升了就只好认了。让他冲前面,你可以作他的幕后。这样你跟他的日子都好过。还不行,一定要跟人家对着,又是在自己没实力的情况下,就只有自己换了。
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+1 别挡着。 如果你没有容人之心, 也就没有用人的能力,做manager就是要会用人, 做manager, 就是要当刘备
-simple711-
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05/24/2018 postreply
06:35:44