1.把他推荐去其他部门高就,以后可以作为合作的同事, 双赢。2. 如果你的沟通能力更强,让他

回答: 级别比我低的同事太能干咋办?lvalv2016-11-22 18:55:23

专门做技术lead,你去管沟通人事,和budget。

如果都做不到,他要被升了就只好认了。让他冲前面,你可以作他的幕后。这样你跟他的日子都好过。还不行,一定要跟人家对着,又是在自己没实力的情况下,就只有自己换了。

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