当企业没有一个统一的价值观或标准的时候,就要江河日下了。 即使你留下也没用,失去了企业文化的公司,信任何在?就是一临时团伙,神魔都可能发生,不确定性更多。另外,你的位置远远无法影响你的公司,就像做苦力的不会对世界有任何影响。所以能找到感激你的贡献或理解你的贡献的公司,为什么不去呢?
有时,那些发生的不是美丽的误解,你善意的理解没用,自我检讨也没用,没人在意你的公平,你并不像你想的重要,时间也不会给你展示的机会。这难道不就是你的企业表达给你的文化吗?
当企业没有一个统一的价值观或标准的时候,就要江河日下了。 即使你留下也没用,失去了企业文化的公司,信任何在?就是一临时团伙,神魔都可能发生,不确定性更多。另外,你的位置远远无法影响你的公司,就像做苦力的不会对世界有任何影响。所以能找到感激你的贡献或理解你的贡献的公司,为什么不去呢?
有时,那些发生的不是美丽的误解,你善意的理解没用,自我检讨也没用,没人在意你的公平,你并不像你想的重要,时间也不会给你展示的机会。这难道不就是你的企业表达给你的文化吗?
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