在这种场合,如果是我的话,我不会出面阻止。感觉同事会觉得你多事,在领导面前急于表现自己。他接电话,是他不够professional,你当众阻止,更在领导面前,强调了他的不对。这样做,你是吃力不讨好。这本来跟你没关系,你把同事的事儿看得太跟自己有关系了。除非你跟他关系很近。否则,即使你道歉,他也会心里过意你的。个人观点而已。
个人感觉-你太personal了
所有跟帖:
•
站这里,楼主太有主人翁精神了。提醒这个人不要打电话,这人老板,HR这些人都在这事的ownership上都比楼主有优先权,结果人家
-dell_dell-
♀
(47 bytes)
()
05/10/2018 postreply
08:49:48
•
因为这是属于教养不是规则,所以没有人“管”,但如果我是楼主而且我认识这个人
-慧惠-
♀
(366 bytes)
()
05/10/2018 postreply
09:08:49
•
如果像上面开会写email的提醒一下挺好,因为不会让人下不来台。 这种让人当众难堪的提醒,是出自于恶意还是善意,
-dell_dell-
♀
(188 bytes)
()
05/10/2018 postreply
10:27:48
•
我也是在提醒方式上面犹豫了一下楼主是不是对的,不过这个人实在太迟钝了
-慧惠-
♀
(302 bytes)
()
05/10/2018 postreply
11:24:09
•
你俩说的不一样。你说的是楼主过度反应了,他说的是事不关己高高挂起,他说的是最安全选择。
-黄桷树-
♀
(0 bytes)
()
05/10/2018 postreply
09:12:44
•
赞一个,虽然少了点人情味儿,但确实是上上策。
-黄桷树-
♀
(0 bytes)
()
05/10/2018 postreply
09:16:10
•
谢谢。是的关系很近,很难做到事不关己。
-Anjiff-
♀
(165 bytes)
()
05/11/2018 postreply
14:05:47