同意。所谓的要work smart，不要work hard是看什么角度看问题。事实上，一直能作上去而且呆在上面的，大部分都是

work hard 加上 work smart. 大部分executive的travel就很厉害，经常半夜半夜的飞。我们公司的一个CXO，一周串三个城市，从欧洲到美国都有。我以前公司的CFO， 富二代出生，不需要为钱工作的，照样这样努力工作，满世界的飞。 

还有的人经常说到了某些级别被累了找工难，当然，位子少当然竞争更厉害，但是厉害的人，是在另外一个平台去竞争，不是一般人说的失业的意义了。其实机会也不少，更加不要说工资和奖金都是加倍增加的，而且分红或者股票收入都不少一般的可以去比的。

很多人在家的时间自然会少点，但是家务是可以外包，找保姆的，只要和孩子和家人的互动时间还能保持比较正常就可以。生活质量并不差。很多普通员工工作时间加commute时间，然后自己再作家务，也没多少时间和家人孩子一起了。不知道为什么很多人都喜欢把作上去和有高质量的家庭生活对立起来，这并不是mutual exclusive的。

所有跟帖： 

• 这样的出差对身体伤害非常大。 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 04/15/2018 postreply 17:10:59

• 呵呵，看他们每个都干的开开心心的呢， -难兄难弟不易- ♂ (216 bytes) () 04/15/2018 postreply 17:13:21

• 肯定有好处，我只是说这样出差不舒服。 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 04/15/2018 postreply 17:46:35

• 自己选择自己喜欢的”舒服“吧，是被水平很差的人领导舒服，还是这样舒服？看看论坛的很多抱怨帖子就知道了 -难兄难弟不易- ♂ (0 bytes) () 04/15/2018 postreply 17:49:06