不是很清楚，这个大老板手下有两个lead, 一个从不说no， 一个有时会

结果说no的那个被开了。我是很不喜欢办公室政治，我的原则就是做好份内的事。可我就是想不清楚为什么这个lead不给我活？说实在我code里的bug是很少的，基本bug free. 我呆到实在忍不下去了，我做在那儿自己学新的东西, 尽量不去想。可是看着别人被叫去开会发活干，我真的是很depress. 有一次一个qa找我问问题我就忍不哭了。我也不是很清楚该不该找他问清楚？不管怎样我还是走了。这次在这个新公司犯的错误是因为太focus on performance issue, 做了各种改进，一不小心改大发了，影响到了其它的feature，因为改了base class.

所有跟帖： 

• 你可能智商高业务精，但是需要提高情商。职场上99%的人都是可被替代的。 -我也来文学一把- ♀ (0 bytes) () 03/29/2018 postreply 08:28:51

• 说句实话，根据楼主的描述她如何出错的，没有觉得楼主业务精啊，好象是个比较大大咧咧的人 -难兄难弟不易- ♂ (0 bytes) () 03/29/2018 postreply 23:53:44

• 至少是自以为业务精，或者比较看重业务能力 -我也来文学一把- ♀ (0 bytes) () 03/30/2018 postreply 09:27:42

• 好公司从不愁招不到人，我公司业务骨干走了任何一个都可以立刻面试到若干个能力相当或更强的。 -我也来文学一把- ♀ (0 bytes) () 03/29/2018 postreply 08:29:50

• 还有，光靠业务能力，不会玩政治，死得更快更惨，中国外国都一样。 -我也来文学一把- ♀ (0 bytes) () 03/29/2018 postreply 08:31:09