请问楼主，“职场生涯”论坛过去十年的贴，楼主看过百分之多少？

如果只是职场出了问题才来问，别的帖子不怎么看的话，那我倒建议楼主，与其焦躁度日，不如把本坛过去十年的贴，挑好的，看个百分之三十。

如果楼主过去十年在此坛，逢贴必看，并深入思考，努力加强自己，然而还在职场有问题，那就应该另寻资源。

在替老板改正时，只要语气和用词合适，并且避开其他人的耳目，老板不应有意见。当然，对于有的老板，你帮他改正，他就跟你急，这得小心。

还是得说：“技术安身，拎得清立命”。  出自网友的两句话：“技术是职场重要的东西中最不重要的。”和“要想在职场混，就得拎得清。”什么是职场拎得清？我的非常不成熟的看法是：不讲好坏，不辩善恶，不论对错，只讲职场法则，包括（劳资双向选择，下级服从上级，等）。讲好坏，辩善恶，论对错等，不是不可以，而是做这些时，就不再是正常工作的职场范围的事了。这个非常不成熟的看法，只是一说而已，我本人也不是很赞成。对于可能的分歧，争论，我也不一定参与了。

跟所有的人能说的上话，共得了事，是职场基本的能力。不好打折扣。

我顶着锅盖，大胆指出，楼主太容易一叶障目，不见森林。比如楼主上一个“坏”老板，在办公室讨论问题时说，“I do not care, ...”职场拎得清，要求楼主轻视这部分，而把精力集中到老板在具体说什么。不能一听到“I do not care, ...”，脑子就固定到这个词，而不用到其他需要用到的地方， 除非楼主因为这一句话，就不想干了。再比如，楼主说同事们说话，净是些没用的话而不屑于做，而不是想到：“聊天聊出默契更重要 -julie116- ”。职场上一件事有很多方面，一个“坏，恶，错”的方面，只是一个部分，还有其他部分。遇到“坏，恶，错”，要衡量自己是否因为此事，就要离开此职。如果不是，就要多看其他部分，找到正确的应对。要“拎得清”。

所有跟帖： 

• 太感谢你了。 我就是领不清之类。没办法, 改改改。 -ltybywm- ♀ (272 bytes) () 02/17/2018 postreply 08:20:32

• 楼主刚到新单位，说话不多不是问题。有时新人说话多了，才是问题。主要是想对，做对，最后才是说对。楼主知否可以回答网友的疑问：楼主是 -MaySunMR- ♂ (284 bytes) () 02/17/2018 postreply 08:40:36

• 其实我没有犯任何错误, 也是为了答谢老板的知遇之恩 -ltybywm- ♀ (463 bytes) () 02/17/2018 postreply 08:57:16

• 当务之急就是除了把工作做好外, 把英语练好, 如果语言过关, 我们就如同插上翅膀了。 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 02/17/2018 postreply 09:04:16

• 我认为楼主多虑了。其他网友怎么看？ -MaySunMR- ♂ (497 bytes) () 02/17/2018 postreply 09:13:55

• 我没有什么技术, 就是知识交叉, 什么都能干。 再者心细, 追求准确, 凡事认死理。 -ltybywm- ♀ (145 bytes) () 02/17/2018 postreply 12:36:55

• 没什么大不了的。将来注意：一想的要对，二做的要对，三说的要对。 -MaySunMR- ♂ (104 bytes) () 02/17/2018 postreply 13:00:58

• 我怎么到哪儿也不招人喜欢啊? 呜呜呜 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 02/17/2018 postreply 15:35:37

• 你对自己也一样，只看一点，不计其余。一方面抓主要矛盾，另一方面要总揽全局。 -MaySunMR- ♂ (308 bytes) () 02/18/2018 postreply 11:03:05