老中大都埋头苦干，dedicated, productive，任劳任怨，优质resource。
这些都是优点。但是如果仅此而已，对老板来说就价值有限，可替代性也强。鞭打快牛也不可避免。
接烂尾项目是do 老板 favour，他应该明白其中的困难和你克服的办法。如果他不明白咱得加强交流让他明白。
可以以此为契机，争取回报。比如加薪，休假，重要项目。如果都没有，适当放慢节奏，别做亏本生意。
我最近换部门，从新和老板培养信任关系。前阵子加班做一些不太重要的项目，老板看在眼里。除了苦劳，表现出了：ownership和 sense of urgency，还有一定技术实力。最近争取到了一个重要的项目。觉得前阵子忍辱负重的班都没白加。
实在靠说拼不过别人，只能靠苯办法争取机会。重要的是明白自己的品牌，知道什么是自己的机会。
咱共勉。
