靠喜欢是靠不住的，喜欢是emotion

如果你把和老板的关系建立在emotion上，他喜欢你的时候可以很喜欢你，如果你哪里出了问题，他可以因为angry而给你使坏或者开除你。这个就变得很危险。在中国工作过的人或者给中国老板工作过的人都知道。

如果和老板的关系不是建立在emotion上，就会比较理性客观，去情感化也相对比较安全。