这本书不是专门讲如何向老板表忠心，拍马屁。然而，中美管理方式不同，虽然目的都是为了钱。
中式管理着重在做人，做事的目的是做人，人做好了，财源滚滚。所以职场上人们对“老板”又恨又怕又敬，要有专门表忠心，拍马屁的高招儿。
美式管理着重在做事，做人的目的是做事，事做好了，财源滚滚。所以职场上对任何人，包括“领导”在内都要表忠心，拍马屁。<How to Win Friends and Influence People> 这本书的目的就是让大家变成人见人爱，花见花开。
其实在美国职场，一个人把事情做好了，就是最好的拍马屁。不会拍马屁的中国人，大多数是不知道如何向头儿表功而已。
再次引用像龟的兔子：做管理的人，以前技术再好都会因为长期不碰而生疏，需要技术好的人做左膀右臂，老板跟人干架时总得说得头头是道不能撒泼，去吹牛时也得吹得像模像样吧，要是能利用自己的长处在技术方面给他送弹药，他不喜欢你都难。
