如果与老板的老板关系不错, 可以先与他谈一下,看看有没有通融的可能。谈的时候,

回答: 该不该申请另一职位老九不能走2017-11-23 08:06:30

1. 明说此次谈话是confidencial.  (私下谈话时,一上来一定要明说是私谈,否则对方没有义务为你保密。而且很可能聊天时糊里糊涂地就和别人说了。)

2. 重点在说服老板的老板你能为公司和他多做多少贡献,为什么聘了你能对他和公司有更大的好处。

3. 此次谈话比找工作时的面谈还需要多做准备,但优势是已经工作了两个月,公司的弱点在那里,走的人做什么工作(不光光是广告上说的)都应该知道了。不知道的,想法打听明白,这样谈的时候有的放矢。

祝你好运

 

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