你一定要调整到积极的心态

我们组里有类似的事， 也是一个很能出活的人被不能干活的人气死，所以表现出不愿意谈和交流，就只发email. 这么做的结果让周围不明情况的人觉得她很冷漠，不近人情。

你要知道，能干的人被老板的期望值也越大。你其实就是态度要缓和一下，跟那个人保持正常的礼节，并留下他不出活的证据，或者有第三人作证。

老板心里当然是喜欢能干的人的，但是表面上要维持正常的道义，你如果选择消极不交流的方式，不是让老板难处理么？

你好好跟老板谈清楚以后，要么老板想法把那个人换组，要么就是把你俩在工作上分开，你自己也慢慢好好找一个下家。

千万千万要保持积极的心态，不要不理人，对笨的人，社会是愿意给他们一点宽容的（在没有对别人做出伤害的前提下）。你也不要给别人有机会占住道德制高点。