请教

 

一朋友最近被fire 了，想在家附近找，填写经历时怎么写离开原单位的原因？如果有面试，面试方问起前面的经历，怎么回答？这种情况应该找recruiter 帮忙？还是自己找好？谢谢！

 

 

所有跟帖： 

• 职场上被fire 了从高层到底层层出不穷。拍拍土总结一下做人上怎么能避免再次被伤害，不要有心理 -julie116- ♀ (92 bytes) () 09/21/2017 postreply 12:59:03

• 谢谢回复! 朋友心里压力确实有点儿大 -进行曲- ♀ (569 bytes) () 09/21/2017 postreply 13:36:28

• 没关系，我被terminated 两次，一般人不会细问，如果真的问，这么回答 -Loves- ♂ (63 bytes) () 09/21/2017 postreply 16:18:09

• 谢谢经验分享! 那这样填写 -进行曲- ♀ (213 bytes) () 09/21/2017 postreply 16:21:35

• 不用担心，如果你有多年经验，面试机会没有问题 -Loves- ♂ (277 bytes) () 09/21/2017 postreply 16:33:12

• 谢谢！顺便请教 -进行曲- ♀ (312 bytes) () 09/21/2017 postreply 17:15:18

• 你如果实在有困难，也可以不选.人家问起来就说选项太少 -Loves- ♂ (248 bytes) () 09/21/2017 postreply 17:19:16

• 有一家公司的网站是必须要选，我觉得这四个选择都不适合有工作的人 -进行曲- ♀ (320 bytes) () 09/21/2017 postreply 17:28:24

• 我是自己写简历 -Loves- ♂ (0 bytes) () 09/21/2017 postreply 17:35:06

• 谢谢！还有，那三个reference 有没有什么特别的要求呢？ -进行曲- ♀ (248 bytes) () 09/21/2017 postreply 17:46:56

• 没关系。老板最好，如果老板关系不好，找以前单位的同事也可以。所以平常人事关系很重要！ -Loves- ♂ (0 bytes) () 09/21/2017 postreply 18:04:48

• 和老板关系好，怕老板不让走，三个都来自同一个工作部门也可以吗？隔壁部门的可以帮忙推荐吗？ -进行曲- ♀ (233 bytes) () 09/21/2017 postreply 18:08:29

• Let 后面不跟to的。 是let go. 面试切忌第一句就出语法错误 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 09/21/2017 postreply 18:23:07

• 学习了，谢谢！！ -进行曲- ♀ (0 bytes) () 09/21/2017 postreply 18:43:56

• 因为这种选项很容易被看作red flag,对接下来的申请者面试和聘用造成压力。一般公司不会这么招人。 -snowing2006- ♂ (0 bytes) () 09/21/2017 postreply 17:55:46

• 那家公司规模貌似还可以，在两个州有点 -进行曲- ♀ (0 bytes) () 09/21/2017 postreply 18:08:51

• 老美一般不会这么问，除非简历上注明你还在职会问为何离开。你的情况要问起来，就说寻找更适合自己的环境。 -拉兄弟一把- ♂ (149 bytes) () 09/21/2017 postreply 14:26:59

• 谢谢拉兄弟一把！问题是上网填写申请表不知道怎么填 -进行曲- ♀ (707 bytes) () 09/21/2017 postreply 15:21:38

• 怎么会有这种选择？这世道堕落得越来越没有道理了。一般 -拉兄弟一把- ♂ (385 bytes) () 09/21/2017 postreply 16:13:10

• 非常感谢！ -进行曲- ♀ (242 bytes) () 09/21/2017 postreply 16:23:39

• terminated -Loves- ♂ (0 bytes) () 09/21/2017 postreply 16:14:51

• 谢谢！ -进行曲- ♀ (0 bytes) () 09/21/2017 postreply 16:31:15

• 要求这么填的公司，别去申请，直接跳过。这种公司不地道。 -snowing2006- ♂ (0 bytes) () 09/21/2017 postreply 17:50:37

• 是这样的，谢谢！ -进行曲- ♀ (0 bytes) () 09/21/2017 postreply 18:02:30

• 如果是我 -yuyun- ♀ (373 bytes) () 09/21/2017 postreply 17:58:54

• 谢谢指点迷津，这里高人好多，今后得多来学习 -进行曲- ♀ (0 bytes) () 09/21/2017 postreply 18:04:34

• take easy -wawa123- ♂ (0 bytes) () 09/21/2017 postreply 19:46:18

• 谢谢！ -进行曲- ♀ (0 bytes) () 09/22/2017 postreply 05:48:43

• 我所知道的大公司，没有哪家不问这一项，包括联邦政府。有的小公司倒是不问。但 -像龟的兔子- ♀ (125 bytes) () 09/22/2017 postreply 00:23:54

• 谢谢信息！刚刚又看一下才发现那个回答是个optional 的多选题 -进行曲- ♀ (0 bytes) () 09/22/2017 postreply 05:51:07

• 美国工作都是at will， CEO也会丢工作，所以不要有心理负担。一般面试时不会深究，问也是委婉问一下，看看有没有red fl -snowing2006- ♂ (0 bytes) () 09/22/2017 postreply 10:06:54

• 越往上被炒越麻烦，CEO被炒，career 基本上就结束了，要么退体要么去干别的事情或自己成立公司 -像龟的兔子- ♀ (66 bytes) () 09/22/2017 postreply 11:50:47

• 看来小虾米还是有好处 ：） -进行曲- ♀ (0 bytes) () 09/22/2017 postreply 12:54:01

• 谢谢分享安慰！ -进行曲- ♀ (0 bytes) () 09/22/2017 postreply 12:52:56

• 记住一条，即使心中有万分怒气或伤痛，面试也不能骂前公司或是前老板同事。如被问道，轻松回答带过即可。大家都知道怎么回事。 -snowing2006- ♂ (0 bytes) () 09/22/2017 postreply 10:10:46

• 非常感谢！一定保持心平气和， -进行曲- ♀ (126 bytes) () 09/22/2017 postreply 12:51:36