随着网络的发展， 各种新语言，各种新技术不断推出， 如果你年轻， 在 30 岁以下， 你可以或者自学或者换工作来给自己充电。
但 30 岁后在IT职场里， 得想清楚， 你的特长是啥？ 如果再只是去追逐新技术， 你最终成为独当一面的 Engineer 的概率是非常小的。
在30 岁后， 再跳工作， 你得评估新的雇主的自身财力，所在领域的竞争力， 你加入后的角色的重要性。
讲具体点， 举个例子， 如果你只懂JAVA, .NET , 你并没有太多的优势， 但你若是个有心人，你就会看到很多时候，会有COBOL 程序员的需求，
如果你花点时间学COBOL, 你就会发现你的优势是别人无法比的， 老人不懂 Java, 新人不懂 COBOL， 很多公司和银行花了大把的银子和10 几年的时间完善他们的系统， 他们并不会轻易推倒旧系统， 重建新系统的。只会不断写新的接口和新的技术混合， 你懂COBOL 和JAVA， 会被替代的可能性有多大？
再举例，同样做IT, 做前台的的技术更新的很历害， 没过几年， 你的知识就老旧了， 在找下一份工作时， 没有任何优势。所以尽可能去做中间层和后台， 毕竟一家公司的技术平台的中间层和后台不会更新的太快。
上面只是用COBOL举了例子 ，也说明了 做前台和后台的区别。但关键的是：
你在进一家新公司前， 对那家公司的商业赚钱模式有个全面的了解， 给你提供的位置会让你深入公司的商业运作流程， 一但你的位置和公司的赢利模式的核心连上了， 除非公司倒闭， 否则就是姜太公稳坐钓鱼台， 还会担心被裁？
在IT职场里做事， 想要多赚钱，逆向思维和有Vision 是异曲同工的。赚钱少的，经常被雷的， 大部分的情况下是自己没有能力， 没有VISION 的折射。
