该发火时就发火

这个星期发了2次火了，不发不行了。

1. 项目原先是A做的，A老员工，第二代华人，刚进公司的时候对我了解公司的IT环境，帮助很大，但是对我压制的也很厉害。A老做不完，我接手过来，我做的时候每天给我乱点江山，没有听他胡说八道的建议。自己独立完成后，让他做最终测试，因为他是owner。拖了很久不测，PM天天催我，不催他，还把我和他说的所有的有关项目的技术问题和他证实。终于，当着他们两的面，我发火了。我和PM说，不相信我，不要来找我，让他自己去做。他不做最后验证，老催我干嘛。我总不能自己做，自己签字通过吧。 当天下午，项目结束。

2. 同一项目，2周前，我做完后，等A的最后验证阶段，我和PM说最好在看看有没有遗漏的地方。PM说A说的没问题。昨天，我发现遗漏了一个服务器，我都不知道有这么一个服务器，A从来没和我提起过。A说你悄悄把它改了就行了。我拒绝了。今天我和PM说了，并把A的建议告诉他。他说他已经汇报上去说项目已经都完成了，按A的去做私下里改了。我再次发火，已经提醒过你PM了，让你在好好看看。你既然相信他，就让他自己去做，凭什么让我做，我不做。在production上改，万一改坏了，谁负责？

都不知道A和这个PM是怎么想的。

所有跟帖： 

• 干嘛老发火？搞得所有人都紧张。提高沟通能力让气氛宽松下来 -julie116- ♀ (0 bytes) () 09/15/2017 postreply 20:26:07

• 咱文化，小事儿忍着，忍不下去了爆发。没中间沟通状态。 -lvalv- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 10:01:22

• 太多的人和事无法沟通。无奈发生也是一种沟通。 -thequeens- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 10:34:42

• 深有体会。有的人就是打定主意不沟通。发火也许是唯一的沟通方式。 -anniemom- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 10:41:35

• 澄清一下。对坚决不肯被沟通的人，除非能寻找到能压住他的人，否则只能发火。 -anniemom- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 10:48:52

• 拍桌子吓猫，对猫管用，对其他的呢？ -圆老扁- ♂ (363 bytes) () 09/16/2017 postreply 13:14:05

• 干得漂亮，以为你是个软柿子，该强硬就得强硬 -淡定哥- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 15:46:13

• 发火是大忌，在美国工作场所，不管你多能多正确，谁提高声音说话谁就输了。都是华人能走到一起，是缘分，如果A是能力问题， -zyhhswds7- ♀ (884 bytes) () 09/16/2017 postreply 16:06:22

• 占着理不饶人 -hz82000- ♀ (0 bytes) () 09/16/2017 postreply 16:59:04

• 当你做完自己的部分,email 给大家就好了嘛。为什么要发火呢? 又不是你给大家发工资, 好像你也没有这个权利嘛。 -小鑫兔- ♀ (0 bytes) () 09/17/2017 postreply 07:42:28

• 太年轻，火旺 -Sandiegan- ♂ (0 bytes) () 09/17/2017 postreply 21:20:59

• 楼主被 A 惹了很久，又被自己的 anger 蒙住了眼。建议退一步，想清楚，保持理智，客观从事。 -yuyun- ♀ (0 bytes) () 09/20/2017 postreply 09:41:55

• not good reason to fight， 记得得饶人处且饶人，这本没什么 -LordofMoney- ♂ (105 bytes) () 09/23/2017 postreply 10:57:59