如果因为performance 原因最后被裁，公司一般会有根据公司政策的 xx 个月的 severance package, 你查查本公司员工手册。
所以我觉得你可以同时找找工作，找不到等到被裁还会有几个月的钱，不要自己辞职，那就没有 severance package.
我觉得公司在你怀孕期间把 你 put on PIP 不能否认有逃避付你产假福利的企图，如果有精力，又不怕妨碍以后雇佣，可以考虑打官司。。很多人不敢打官司，就怕未来别的雇主不敢雇佣自己了。看你自己 comfortable level吧。有的人怕事，有的人不怕事，每个人很不同。
很同情你的遭遇，希望你鼓起勇气。
