我观察到的是干20%的人挣的比那些干了80%的活的人多很多，因为干20%活的人一般是领导阶层，他们基本就是

开会，分配任务，把底下干的活汇报自己所管的那部分的工作进展，领导挣的钱当然比较多。

而且我观察到的是很多时候那些会就是在消磨时间，20分钟都可以开完的，1个小时还没完，有时开了2个小时。

当然我观察到有2个TL很干活的，这2人水平也高，但是人家真是干活的，可能不想自己技术生锈。其他有些LT开完会就是TEXTING，CHATTING。

你说的2个20%的重合度其实是很低的。要不你举个例子来具体说一说：公平该是个？%，不公平又是个？%。

所有跟帖： 

• 领导指对方向，任用了合适的人，都算干了好活。“2个20%的重合度其实是很低”是我字里行间的意思。 -MaySunMR- ♂ (312 bytes) () 05/29/2017 postreply 14:17:07

• 关键很多TL是不指方向的，指方向的是较高的管理层。很多时候也看人，比如我说2个TL有水平也愿意干活，而不是扔给手下。 -glueck- ♀ (533 bytes) () 05/29/2017 postreply 14:37:13

• 谢谢讨论。 -MaySunMR- ♂ (215 bytes) () 05/29/2017 postreply 15:13:27

• 一句话：向那拿了80%的钱方向努力就是了。 -glueck- ♀ (0 bytes) () 05/29/2017 postreply 15:27:41

• 还是要干点好事， -MaySunMR- ♂ (0 bytes) () 05/29/2017 postreply 16:04:16