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所有跟帖： 

• 如果我是你的话会很高兴的教，你担心自己没事儿干了么，怎么会呢 -像龟的兔子- ♀ (1144 bytes) () 04/20/2017 postreply 02:43:29

• 没有哪个位置上面呆两个一模一样工作的人，你现在的问题 -慧惠- ♀ (495 bytes) () 04/20/2017 postreply 07:14:07

• 你老板跟你差很多级，没准她希望你空出时间来帮她做事？有时候手里的事不要抓太紧，放松了才可以成长 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 04/20/2017 postreply 08:55:08

• 让你教自然有教的道理，否则招这个staff是来干什么的？如果你是怕自己没事干被裁，那你教不教都有这个可能。 -WWTP- ♀ (0 bytes) () 04/20/2017 postreply 13:26:26

• 俺dept有一leader对于新来的一人能少教绝不多交，新来的那人倒也落得轻松，时间久了都知道是什么原因，同事背后都议论这个le -xmp11- ♀ (0 bytes) () 04/20/2017 postreply 13:39:51

• 哈哈哈，太有代表性了，不教的干得累死人还沒落着好，新来的乐得轻松还责任不在自己，有意思 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 04/20/2017 postreply 13:46:50

• 你能教还是要教的，几位分析的很透,那些东西久了自然会，你藏着对你没好处。 -xmp11- ♀ (0 bytes) () 04/20/2017 postreply 13:43:32

• 当然好好教。 她能干了， 你就可以干些高LEVEL 的工作。 教也是领导能力的一部分 -qiaomaidou6- ♀ (0 bytes) () 04/20/2017 postreply 13:48:08

• 老板让交就交吧！不交会对你更不好！甚至可以解释说两个人会做同一工作对公司比较好！但可以告诉他你愿意做其他他需要的工作！ -Janezhang008- ♀ (0 bytes) () 04/20/2017 postreply 18:04:40

• 教会徒弟，饿死师傅。。看到过‘过河拆桥’的。老美也一样。 -oldCar- ♀ (29 bytes) () 04/20/2017 postreply 19:24:01

• 当然阳奉阴违 -Tony很帅- ♀ (0 bytes) () 04/21/2017 postreply 08:49:39

• 不教是不行的。但是教minimum -嘉春凝霖- ♀ (0 bytes) () 04/22/2017 postreply 11:49:30

• 教些简单的东西。难的复杂的不教。 -鱼儿离不开水- ♀ (0 bytes) () 05/04/2017 postreply 19:41:57

• 认真的教徒弟。你会有其他的事情做的 -简约生活- ♀ (0 bytes) () 05/06/2017 postreply 00:06:28

• 他要你走人！ -ocean9- ♂ (0 bytes) () 06/01/2017 postreply 07:53:42