没听说过仆人领导，但是第5 条很有道理，

就是我们经常说的，if you want to be a leader, acting like one. 而不是天天在那里等着什么给了leader title再去做lead 的事情。 等有了足够的技能，是不是自然就来了，不一定，大多数情况会，少数情况不会但是这些skillset 实际才是别人带不走的财富。没有这些skill, 硬要升职，就像把普通娃包装后硬要推进大藤一样， 难受的是在后面。我也坚信牛娃种种原因没进名校以后职业发展不会差到哪去。老板让做件事，先问能不能把我升到那个位置我再做啊，千万不要这样，先做了，再问，做多了，不问也会升到那个位置。

所有跟帖： 

• 推荐一本你觉得好的leader的书？谢谢？ -安心草- ♀ (0 bytes) () 04/06/2017 postreply 10:44:25

• 可以看看Adam Grant 的书Give and Take。 这是一本关于leadership的书 -LilyBD- ♀ (1147 bytes) () 04/06/2017 postreply 11:15:01

• 谢谢 -安心草- ♀ (75 bytes) () 04/06/2017 postreply 12:15:46

• 这个翻译成服务型领导感觉更好一些， 你翻译为仆人是参考了圣经的典故吧。 -折光- ♂ (0 bytes) () 04/06/2017 postreply 19:03:39

• 是的，是耶稣的话 -xiache- ♂ (0 bytes) () 04/09/2017 postreply 19:45:59