你研究一下两边干的是重叠哪,还是互补。要是业务上重叠,裁小公司这边的是很可能滴。另外也要看一下relocation的可能,如你现在的核心技术他们没有,合并后要求你们合併到其它地方也是可能滴。你跳槽钱上说不定还要损失点儿,工资高要多交税,而福利比现在还少了。不过从事业上看有潜力。可以negotiate一下看能不能match over all compensation package。即使不跳,也要准备了,併后裁人是很快滴。
大併小,以后裁人基本是先裁被买小公司的人
所有跟帖:
•
谢谢!
-walnutwater-
♀
(50 bytes)
()
03/30/2017 postreply
21:43:44
•
可能他也不知道。
-RainyDay4321-
♂
(0 bytes)
()
03/30/2017 postreply
21:46:54