大併小,以后裁人基本是先裁被买小公司的人

你研究一下两边干的是重叠哪,还是互补。要是业务上重叠,裁小公司这边的是很可能滴。另外也要看一下relocation的可能,如你现在的核心技术他们没有,合并后要求你们合併到其它地方也是可能滴。你跳槽钱上说不定还要损失点儿,工资高要多交税,而福利比现在还少了。不过从事业上看有潜力。可以negotiate一下看能不能match over all compensation package。即使不跳,也要准备了,併后裁人是很快滴。

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谢谢! -walnutwater- 给 walnutwater 发送悄悄话 (50 bytes) () 03/30/2017 postreply 21:43:44

可能他也不知道。 -RainyDay4321- 给 RainyDay4321 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/30/2017 postreply 21:46:54

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