最好先研究一下可行性

你们公司或部门有part time的工作吗?有相关政策吗?如果有就没问题,如果没有就要慎重。

你的位置工作量大不大?重要不重要?如果你part time后还要再雇人,或者把你原来的工作分一部分给其他人,你的位置容易被别人抢去。

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