谢谢多多班主作答，很中肯全面，我再补充几点

来源: 小河石子 于 2017-03-05 09:55:42 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (1412 bytes)
回答: 我对这几个问题的看法： 由 废话多多 于 2017-03-05 05:38:34

1. 我们组不止我一个人喜欢问weaknesses的问题，但这个问题确实回答得好的不多。人的self-awareness很重要。人都有弱点，要知道自己的弱点，并且有意识地改变，让它不要成为工作中的绊脚石。我们会根据这个问题的回答判断一个人的成熟度。

2. 对于他面试后问的第二个问题，我没有完全反对，也确实有人这么问。应聘者这么问，我是能感到他的急于开始工作的热情，但是一是这个问题确实不好回答，我往往说出几个现在在进行的项目，但最后会说情况会有变。二是招人进来是希望他长期工作的，所以我倾向于他直接问你们的工作流程是什么，或者这个职位的职责是什么，再或者向我最后举的例子，问一下你们的一天的流程是什么。（又看了一遍多多的回答，原来我的回答和多多的一样。）

3. 我最后给的问题，问面试官喜欢他的工作吗，是很多面试者都会问的问题。这是我当初作为面试者问的问题，也是我现在作为面试官借机拉拢面试者的机会。面试官的肢体语言和他回答的内容，很容易让面试者判断出他是否真的喜欢这份工作，而且他喜欢的方面是否是面试者也看重的方面。就像班主你说的，面试是一个双向选择的机会。

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