这种情况最常见的

就是三级管理结构的中间级。尤其是上级也是新来的。如果中级有职位空缺，不是找一个以前就认识的，就是一个明显弱的。毫无例外。

所有跟帖： 

• 是的。 -双喜丸子- ♀ (0 bytes) () 02/28/2017 postreply 13:45:44

• 事情不能从弱还是不弱的角度来看。像楼上伺马特说的，要从集体利益出发来看问题。思想意识决定了人的言行。 -多哥- ♂ (152 bytes) () 02/28/2017 postreply 17:38:21

• 楼上建议的是说给老板听的，就象共产党员要时刻牢记为人民服务一样。给自己找人当然要给自己招好用的 -Manymore- ♀ (77 bytes) () 03/01/2017 postreply 13:11:16