offer正式签字前被fire 了, 会因此产生变数吗

请问如果递简历时在职,拿到口头offer 的时候已经被 fire了,会因此而引起收回offer的后果吗？背景调查会显示被fire吗？可不可以用普通同事而不是supervisor做reference呢? 现在成惊弓之鸟,就怕offer有闪失,,谢谢

所有跟帖： 

• 不要主动提供任何信息，但是也不能撒谎。问起来答案越简洁越好。不要说前雇主坏话 -Jolene22- ♀ (0 bytes) () 02/05/2017 postreply 03:17:42

• 是，注意不要此地无银三百两的和新单位表白。 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 02/05/2017 postreply 08:51:54

• 你不说，她不问，谁也不知道。背景调查一般不会做先职位的调查。 -la_Butterfly- ♀ (0 bytes) () 02/05/2017 postreply 19:22:58

• 现在HR一般只提供在职日期，并不会说为什么离开。没事的。除非是犯了什么案子，那担心的就不是reference了。 -沙之瓶- ♀ (0 bytes) () 02/05/2017 postreply 23:14:53