是我太敏感了?求建议！

今天小组开会。老板提到他的老板Y希望以后的财务预算及分析多由有专业经验的人具体支持，譬如A(此人一直做这个），他停顿了下，又提到我的名字（当初招进来是要做这个，但其实一直没做，因A一直抵触不愿教）。然后我老板话音刚落，B就接着，“我觉得Y是指A吧”。我当时觉得很不舒服，但自己属于临场应变力很差的人，没有当场说话，很尴尬的笑笑。然后我老板也笑着没说啥。

事情完后还是很不舒服。先说一下里面的一些背景。B和A关系很好，大嘴巴，能说。周围人都喜欢找她八卦闲聊。她那里是我们部门八卦中心，我老板属于性格比较软弱的老好人，能力一般，A和B不把他放眼里，这就是为啥B敢当面给他难堪。而我个性安静，也不会考虑我的感受。

现在恨自己当时包子。心里一直不舒服觉得需要反击一下。请大家建议若你也不得不“马后炮”，你会如何做？是否下周需要老板抱怨我的感受，还是直接找B说。先谢了！

 

 

所有跟帖： 

• 多好的机会啊，如果你真想做的话，找老板和A商量具体怎么开始做这件事 -有事也不生非- ♀ (192 bytes) () 12/02/2016 postreply 19:43:38

• 是的，跟B没关系 -got66- ♂ (145 bytes) () 12/03/2016 postreply 04:42:28

• 咬人的狗不叫，会上不说话是对的。公众场合只说好，以自己的好为主，在不影响自己的好的前提下，也说别人的好。如果我处在你的位置上： -废话多多- ♀ (728 bytes) () 12/03/2016 postreply 05:11:59

• 你进来多久了？可能我这个行业比较残酷，进来后“无法上手因为XX不教”在我们这儿 -像龟的兔子- ♀ (1445 bytes) () 12/03/2016 postreply 07:22:04