牛人的上升是无法阻挡的 :)

来源: 冲浪潜水员 于 2016-11-22 22:25:36 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (967 bytes)
回答: 级别比我低的同事太能干咋办？ 由 lvalv 于 2016-11-22 18:55:23

记得以前读到一个高层的传记故事，该高层是从底层做起，一步步升上去的。他的第一个经理很快就发现，此人能力超群，非同小可，日后前途不可限量。记得该经理有一个判断：“现在他在我手下工作；以后我会在他手下工作。“所以，经理后来推荐破格提拔此人，此人再后来步步高升，但也还是很尊重最初的经理。

这个鸡汤故事告诉我们：碰到牛人，不要对着干 :)

如宅人所说，提高自己是必须的，否则无法赢得他的尊重。另外，争取和他达成一些配合、默契，比如一些技术性强的任务或部分交给他来负责，需要沟通、协商、领导力的任务或部分你来负责，如果能够你们互相承认对方的贡献，并且得到老板的认可，一起把项目做成，就有希望形成三赢（你、他、老板或公司）的局面。

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