我和你老板意见一样。如果印度女总觉得比你强，老板把她发给你带，不正是让你有机会用能力说服她吗？所以你老板才会说“更尊重你，听你意见”。如果你让她心服口服，即使她在一开始说你坏话，到最后还是会听你的。 你们的矛盾来源在于你们都自认为比对方强，你不服她，她不服你。如果你的专业能力强，有领导魄力，我相信她会被你收服。
还有，我不赞同其他人对美国人的看法，都妖魔化了。职场里的表面功夫说透了就是维持同事间的客套，大家都心知肚明，何必按人种分？难道中国人中没有这类人吗？你要带有色眼镜看待同事，估计将来也带有色眼镜看待老板，没必要！
