走还是留

虽说是部门技术独挡一面的人，老板也不坏，但觉得他是喜欢一视同仁，也觉得他怕我功高盖主，所以他是能任务能交给别人就尽量避过我，出了问题，没人能解决了就找我，问题刚解决的时候才看到人和人能力不一样，但过一天就又忘了。感觉他不喜欢我比别人技术强似的，问题是他也知道事实就是这样，不过政府部门他也没压力，所以反倒好象他不喜欢我这么认真干活似的。很没动力，不过他倒是说年底会象大老板提议给我升职，真假不知。有时觉得不受重视，真想一甩手就走了！

所有跟帖： 

• 能找到更好的，当然走啦。 -心苔- ♀ (0 bytes) () 08/26/2016 postreply 09:18:48

• 政府部门就是要会混日子，你可以等到年底看看，如果实在觉得没意思就换工作好了。 -二胡一刀- ♂ (0 bytes) () 08/26/2016 postreply 09:51:32

• 老板看出来你要显得比别人强吧，不喜欢你“显得比别人强”。技术上没问题，想向上走就把心思多放在人身上吧，看看别人是怎么玩的。 -Cookie她爹- ♂ (0 bytes) () 08/26/2016 postreply 18:38:31

• 政府工作就是这样，你干的快，别人就无法混日子，就不喜欢你，想待下去，就要同流合污。 -7Sle- ♀ (254 bytes) () 08/27/2016 postreply 22:21:00

• 我朋友在欧洲，不是政府部门，遇到类似故事 -过得轻松不容易- ♀ (90 bytes) () 08/28/2016 postreply 11:04:40

• Budget 减少，+不会干的，活都压能干愿干的人身上了，要 promotion，还得自己申请 -hz82000- ♀ (0 bytes) () 08/28/2016 postreply 19:13:28

• 这个部门没多少上升空间可提供， 你又要强， 显然老板也給不了你想要的东西。 找个前途好的走人吧。 -autumnjune- ♀ (0 bytes) () 08/28/2016 postreply 09:50:29

• 政府的职位，走了你一个，会有上几百号人申请---根据上面的回帖引深： 看来面试这类职位时，侃侃而谈 宏图大志 要谨慎 -过得轻松不容易- ♀ (187 bytes) () 08/28/2016 postreply 10:58:38

• 如果老板是本地人，绝对不会认为你比别人强，羊人会一加一就认为自己是数学家。 -直板快手老李- ♂ (0 bytes) () 08/30/2016 postreply 04:18:03

• 挺好的，反正工资都一样 -雪狗2014- ♀ (0 bytes) () 10/12/2019 postreply 18:35:38