请教：被栽当天不准回办公桌拿私人物品，几天后公司打包邮寄来，发现：

我的一重要私人公证文件已被损坏，几乎不能用了，原因是他们把我当天带去的装在饭盒里未吃的午饭同私人文件一并装箱，几天后午饭腐烂，烂水流出损坏了文件。前几天我发了信去公司人事部，要求赔偿。

今天收到回信，说是除了那栽员补贴，公司不会给赔偿。

在收到私人物品前我已签了一公司的文件，这文件要求不准告公司，只有签了这文件公司才会发栽员补贴。我记得那文件上没说这种私人物件被毁的也不准告，

请教各位，我这种情况应怎么办?

Thanks !!

所有跟帖： 

• 最好去隔壁“法律咨询”问一下。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 08/19/2016 postreply 16:52:44

• 你如果真能磨 -xiache- ♂ (152 bytes) () 08/19/2016 postreply 16:57:14

• 先把网名改改吧。太丧气了。原件没了吗？ -julie116- ♀ (0 bytes) () 08/19/2016 postreply 17:10:40

• 噗，这种事儿本不该笑，但谁叫你太幽默呢 ：） -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 08/19/2016 postreply 17:44:46

• 我很严肃地说：） -julie116- ♀ (0 bytes) () 08/19/2016 postreply 22:46:56

• 严格来说私人东西本不该放在公司，发生什么事公司不对这些负责，比如 -像龟的兔子- ♀ (158 bytes) () 08/19/2016 postreply 17:47:44

• 如果你的驾照，家门钥匙都放在办公桌的抽屉里，也不让当天拿吗？什么理由公司这样对待雇员？ -过得轻松不容易- ♀ (366 bytes) () 08/19/2016 postreply 18:49:27

• 见过公司关门么？全体集合，当众宣布”自此时起，本公司已经全部属于XXX公司。任何人必须马上离开，不准带走任何东西。属于私人物品 -吃素的狼_- ♂ (502 bytes) () 08/20/2016 postreply 00:12:09

• 这是 对待俘虏的节奏啊， 还好没生命危险， 丢盔弃甲而已 -过得轻松不容易- ♀ (176 bytes) () 08/20/2016 postreply 06:52:13

• 一听到公司要全体人员集合开会，就背上自己的ak47，也许经理会临时改注意呢？ -NEWHNAD- ♂ (0 bytes) () 08/23/2016 postreply 11:49:56

• 你的ID让我联想到了'灰太狼'。 -WWTP- ♀ (0 bytes) () 08/23/2016 postreply 20:34:53

• 流氓公司，是我我会告 -Cookie她爹- ♂ (0 bytes) () 08/19/2016 postreply 19:35:44

• 为啥要在公司放自己的私人文件？ -faday- ♀ (0 bytes) () 08/19/2016 postreply 20:48:26

• 为啥总有人不会解决（回答）问题，而去指责人？ -ipc- ♂ (107 bytes) () 08/20/2016 postreply 07:30:12

• 是的，连衣服也不要穿进公司。大家都光身进去。 -遍野无尘- ♀ (0 bytes) () 08/23/2016 postreply 17:53:49

• 仔细检查一下你已经签下的 severance package 的细节条款，再去找他们。如果无缝可钻，还是自认倒霉。 -吃素的狼_- ♂ (0 bytes) () 08/20/2016 postreply 00:19:18

• ?最好去隔壁“法律咨询”问一下 -xiaofengjiayuan- ♀ (0 bytes) () 08/23/2016 postreply 11:34:26

• “栽”“裁”不分，难博同情。 -背包走天涯- ♀ (0 bytes) () 08/23/2016 postreply 12:04:43

• 何必如此刻薄。LZ已经被裁，能帮就帮帮吧 -绿珊瑚- ♀ (0 bytes) () 08/23/2016 postreply 12:34:23

• you are so mean -xiaofengjiayuan- ♀ (163 bytes) () 08/23/2016 postreply 13:18:58

• Being so mean shows your low life -iamhereforfun2- ♀ (0 bytes) () 08/23/2016 postreply 16:12:12

• why not consult a lawyer first ? -iamhereforfun2- ♀ (0 bytes) () 08/23/2016 postreply 16:11:39

• 拿到裁员费，再告 -又当爹来又当妈- ♀ (286 bytes) () 08/23/2016 postreply 17:08:02

• 那个不能告是有关公司解职的不能告，大概不包括其它吧。如果有人趁机给你一榔头，也不能告？ -遍野无尘- ♀ (0 bytes) () 08/23/2016 postreply 17:55:50

• 该告 -太宇- ♂ (0 bytes) () 08/23/2016 postreply 20:34:52

• 很难告，一是不准回办公桌是行规，二是你怎么证明烂水流出损坏了文件不是你自己弄的？ -蘸墨水- ♂ (0 bytes) () 08/23/2016 postreply 20:36:32

• 虽然话糙，但上法庭是要举证的。 -蘸墨水- ♂ (0 bytes) () 08/23/2016 postreply 20:40:23

• 看电视剧，通常由保安陪同到办公桌监视去物品 -xrh513- ♂ (0 bytes) () 08/24/2016 postreply 10:47:23

• 说得对，私人用品应该在保安或经理的陪同下当场取回，每个人都有，多少而已。 -蘸墨水- ♂ (0 bytes) () 08/24/2016 postreply 17:44:08

• 已签了一公司的文件，这文件要求不准告公司 but ... -webuser1- ♂ (431 bytes) () 08/24/2016 postreply 17:24:16

• 当时签了什么文件都不会影响你的权利，先拿了补偿金，然后再提出诉讼，在法律上毫无问题。关键是如果不是涉及歧视等大问题，看不到大额赔 -泽西明- ♂ (0 bytes) () 08/29/2016 postreply 22:11:21

• 律师会不愿意接你的案子。 -泽西明- ♂ (0 bytes) () 08/29/2016 postreply 22:15:50