总的来说取决于对方多想要你。你这个理由可以，只要你之前不是出尔反尔，如面试前说了你要的价

现在对方给了你又要再加，亦或是态度极差，一般不加的话对方只会婉言給个不加的理由然后问你是否还愿意加盟。

你在市场上有多desirable, 对方有多想要你，你应该不会不知道的。所以你出的价有多大把握内心其实基本已有一个大概。要知道，对方要找一个好的也不容易，虽然每一个位置都有一堆简历但百分之八十多都是乌合之众，你与别的乌合之众之不同之处从你的背景和面试中就应有所体现了。

如果你没有上面那些为基础，仅仅只是磨磨，很多经理不会吃这套。