先与你的头儿谈明白员工管理是否是你的职责之一？ 如果是，而且你是这位员工的直接管理，那么要取得头儿的支持：员工请假由你来批准。

来源: 废话多多 于 2016-07-05 09:05:23 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (125 bytes)
回答: 该不该问老板对某事处理的理由 由 破孩子 于 2016-07-05 04:28:09

在一对一的会议上与这位员工讲明白，然后发一封电邮总结，发电邮时附送你的头儿。

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