可跟HR要求提前结束。
问自己一个问题:若此公司黄金万两请你,你还来不来?如果答案是否定的,你大可提前离开。不要以为不可能是否定,的确有2个公司我是死活不会去的,犯不着。这与谁是我的上司无关。
不要把公司与上级搞混了,上级有可能几年后已不在这家公司了,你考虑/再乎的不是上司她这个人,而是这家公司。
可跟HR要求提前结束。
问自己一个问题:若此公司黄金万两请你,你还来不来?如果答案是否定的,你大可提前离开。不要以为不可能是否定,的确有2个公司我是死活不会去的,犯不着。这与谁是我的上司无关。
不要把公司与上级搞混了,上级有可能几年后已不在这家公司了,你考虑/再乎的不是上司她这个人,而是这家公司。
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同意。
-香片-
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06/30/2016 postreply
15:36:56
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有一点概念上要分清楚,你要求提前几天结束雇佣关系离开,这是你的权利
-像龟的兔子-
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06/30/2016 postreply
17:55:40
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