行业不景气，公司刚裁完员，这时候提做半职合适吗？

我在欧洲。去年我休产假时，公司已经裁了两轮，今年回来上班，裁了第三轮，职位暂时没受影响，但传闻今年可能还要裁。

九月份大宝上学，小宝上幼儿园，想让小宝先每天上半天适应下，所以想暂时parttime，从九月到年底，明年恢复全职。以前大宝上幼儿园也这么做过，当时行业好，公司二话不说答应了。现在却有些忐忑，虽然之前公司有鼓励员工sabatical leave，可是我颇担心parttime后职位会可有可无容易被裁。

所有跟帖： 

• 安心带孩子吧 -德语学习- ♂ (447 bytes) () 06/23/2016 postreply 15:08:16

• +1 -JustAsked- ♀ (0 bytes) () 06/23/2016 postreply 16:58:28

• 兼职是暂时的，就四个月，明年就恢复全职 -drizzle_2013- ♀ (143 bytes) () 06/24/2016 postreply 13:44:20

• 为什么小孩子需要每天上半天幼儿园适应？你们那儿都这样吗。 -像龟的兔子- ♀ (506 bytes) () 06/23/2016 postreply 17:16:04

• 想给孩子一个适应过程 -drizzle_2013- ♀ (308 bytes) () 06/24/2016 postreply 13:48:51